Du er her : Velkommen » Værdigrundlag/filosofi

Vision og værdigrundlag

Nippon Sport ApS er et dansk firma med rødder i den japanske kampsport, og en del af en koncern af flere firmaer med samme værdigrundlag.

Visionen er at skaben rammen for udvikling af kampsport i Danmark med omdrejningspunktet i udviklingen af den japanske kampsport og udvikling af den japanske kultur. Vi prøver at forene det traditionelle japanske miljø med et moderne firma under hensyntagen til den teknologiske og miljømæssige udvikling.
Der lægges vægt på at fremme den etik og ånd, der bør påhvile enhver klub, hvori der trænes kampsport.

Det er endvidere formålet at hjælpe danske kampsportsudøvere, klubber, forbund  generelt eller kulturelle institutioner for at fremme ovenstående vision.

Det er på produktsiden formålet at sælge kvalitetsprodukter af høj håndværksmæssig standard. Disse produkter skal være markedsledende i Danmark eller i udlandet til priser, der konkurrencedygtige i forhold til markedpriser i EU fratrukket de danske afgifter.

Dette vil Nippon Sport prøve at skabe gennem:

• De rette rammer for arbejdsglæde og motivation
• Plads til udfoldelse af ideer og selvstændige initiativer
• Plads til det spændende og skæve
• En flad og uformel organisation
• En ukompliceret ledelse, der gennem dialog skaber motivation hos den enkelte medarbejder
• En arbejdsplads med kvalificerede medarbejdere, der har den relevante faglige uddannelse med udviklingsmuligheder inden for organisationen
• at salgsorganisationen sker med respekt for kunden og ved at bringe kunden og øvrige samhandelspartnere i focus

Nippon Sport tror på følgende værdier:

• At præcision, rettidighed og umage betaler sig
• At servicere vore kunder ud fra devicen: "Der er ingen dumme spørgsmål, kun mere eller mindre kvalificerede svar"
• At det er værd at satse på engagerede medarbejdere, der yder sit bedste, tager ansvar og er loyale overfor trufne beslutninger, men som er nysgerrige og stiller spørgsmål
• At de bedste resultater opnås ved at løfte i fælles flok og uddelegere opgaver med tilhørende ansvar og kompetence
• At humor fremmer arbejdsglæden